Am Mittwoch, 9. Januar 2013, wirft Prof. Dr. Burkhard Hehenkamp in seiner Antrittsvorlesung "Boni für Chef?rzte – Fluch oder Segen?" verschiedene aktuelle Fragestellungen zur optimalen Gestaltung von Anreiz- und Vergütungssystemen in der Gesundheitsversorgung auf und diskutiert diese vor dem Hintergrund ?konomischer Theorien. Zur Veranstaltung und dem anschlie?enden Empfang sind Hochschulangeh?rige und Bürger eingeladen. Die Veranstaltung beginnt um 16 Uhr im Geb?ude H, Ebene 0, H?rsaal H3. Burkhard Hehenkamp ist seit Mai 2012 Professor für "Volkswirtschaftslehre, insbesondere Institutionen?konomik und Wirtschaftspolitik" an der Fakult?t für Wirtschaftswissenschaften.
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Prof. Dr. Burkhard Hehenkamp schloss ein Studium der Wirtschaftsmathematik an der Universit?t Dortmund mit dem Diplom ab. Im Jahr 2000 promovierte er mit einer Arbeit zum Thema "Evolutionary Foundations of Oligopolistic Competition". Für seine Arbeit erhielt er den Dissertationspreis der Universit?t Dortmund. Seine Forschung wurde von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), von Eon-Ruhrgas, der Deutschen Bundesbank und der Schweizerischen Nationalbank gef?rdert. Es folgten Lehrauftr?ge an der Universit?t Witten-Herdecke sowie eine Vertretung des Lehrstuhls von Leibniz-Preistr?ger Professor Dr. Axel Ockenfels an der Universit?t zu K?ln und eine weitere Vertretung von Professor Dr. John Haisken-DeNew an der Ruhr-Universit?t Bochum. Darüber hinaus war Prof. Hehenkamp von 1997 bis 2002 Generalsekret?r des "Spring-Meetings for Young Economists". 2007 habilitierte er sich mit dem Thema "Interdependent Preferences in Strategic Interaction". Die aktuellen Forschungsschwerpunkte liegen in der Wettbewerbstheorie und ?politik, der Gesundheits?konomik und der Personal?konomik.
