Prof. Dr. Rü­di­ger Kabst, Uni­ver­si­t?t Pa­der­born, als ei­ner der füh­ren­den K?p­fe im Per­so­nal­we­sen 2015 aus­ge­zeich­net

Prof. Dr. Rüdiger Kabst, Vizepr?sident für Technologietransfer und Marketing der Universit?t Paderborn und Lehrstuhlinhaber für International Business, wurde von der Fachzeitschrift Personalmagazin als einer der führenden K?pfe im Personalwesen 2015 ausgezeichnet.

Rüdiger Kabst wird insbesondere für seine Rolle als ?Brückenbauer“ zwischen Wissenschaft und Praxis geehrt. ?Er ist nicht nur der forschungsst?rkste Wissenschaftler im Bereich Human Resources laut Handelsblatt-Ranking 2015, sondern ist auch in der Welt der Wirtschaft anerkannt: als Repr?sentant der gr??ten internationalen L?ngsschnittstudie zum Personalmanagement (Cranet) oder als Verfechter des evidenzbasierten Managements“, so das Personalmagazin.

Für die Aufnahme in die Liste müssen die Anw?rter verschiedene Kriterien erfüllen. Gesucht werden laut Reiner Straub, Herausgeber des Personalmagazins, kluge K?pfe, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und die durch ihre Vorbildfunktion und ihr ?ffentliches Wirken das Personalmanagement wesentlich voranbringen. Mit der Auszeichnung in der September-Ausgabe 2015 ist Rüdiger Kabst nach 2009, 2011 und 2013 bereits zum vierten Mal in Folge im ?Who ist who“ des deutschen Personalwesens vertreten.

Foto (Universit?t Paderborn, TecUP): Prof. Dr. Rüdiger Kabst gilt als ?Brückenbauer“ zwischen Wissenschaft und Praxis
Foto (Universit?t Paderborn, TecUP): Prof. Dr. Rüdiger Kabst gilt als ?Brückenbauer“ zwischen Wissenschaft und Praxis