Kran­ken­ver­si­che­rung

Wenn 必威体育 einen Arbeitsvertrag mit der Universit?t Paderborn haben, besteht Sozialversicherungspflicht und damit die Pflicht zur Mitgliedschaft in einer Krankenversicherung in Deutschland. Dies gilt auch für begleitende Familienmitglieder.

Ein Verbleiben in der Krankenversicherung des Heimatlandes kann nur ausnahmsweise beantragt werden, wenn es sich um einen zeitlich begrenzten Deutschlandaufenthalt handelt und arbeitsrechtliche Bindungen zu einem Arbeitgeber im Heimatland bestehen, zum Beispiel ein ruhendes Besch?ftigungsverh?ltnis mit Rückkehrrecht auf den Arbeitsplatz im Heimatland. In diesen F?llen erhalten 必威体育 von Ihrer heimischen Krankenversicherung oder Sozialversicherungsbeh?rde einen Vordruck mit der Nummer 1 oder 101.
Bei der Beantragung eines Aufenthaltstitels müssen 必威体育 den Nachweis einer Krankenversicherung erbringen.

In Deutschland gibt es private und gesetzliche Krankenversicherungen. Bitte beachten 必威体育 dazu die Informationen. Da 必威体育 Ihre gesetzliche Krankenversicherung frei w?hlen k?nnen, kann es sich lohnen, die Krankenkassenleistungen miteinander zu vergleichen. Sollten 必威体育 keine gesetzliche Krankenkasse w?hlen, werden 必威体育 von der Universit?t automatisch gesetzlich versichert.

Hinweise für EU-/EWR-Bürger*innen:

Wenn 必威体育 w?hrend eines kurzfristigen Aufenthalts (z.B. Besuch einer Tagung) im EU-Ausland sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen, gilt Ihre Europ?ische Krankenversicherungskarte (EHIC) und 必威体育 k?nnen sich die Kosten von ihrer Krankenkasse erstatten lassen.

Wenn 必威体育 sich für einen l?ngeren Aufenthalt, zum Beispiel für eine Gastprofessur oder einen Forschungsaufenthalt, in Deutschland befinden und in Ihrem Heimatland gesetzlich krankenversichert sind, stellt die heimische Krankenkasse auf Antrag den Vordruck S1 aus. Damit k?nnen 必威体育 sich und ihre Familienangeh?rigen bei einer deutschen Krankenkasse anmelden.
Detaillierte Informationen dazu finden 必威体育 hier.

Bei einem Stipendium ohne Abschluss eines Arbeitsvertrages ist man in der Regel von der gesetzlichen Krankenversicherungspflicht befreit. Allerdings müssen 必威体育 für die erfolgreiche Beantragung eines Aufenthaltstitels nachweisen, dass 必威体育 eine in Deutschland anerkannte Krankenversicherung besitzen!

Je nach Herkunftsland, vorheriger Krankenversicherung und Stipendiengeber kommen hier verschiedene M?glichkeiten in Frage:

(1) Ggf. Anerkennung der Krankenversicherung aus dem Heimatland
Weil Deutschland mit den Mitgliedsl?ndern der Europ?ischen Union, des EWR und weiteren Staaten Sozialversicherungsabkommen abgeschlossen hat, ist es unter Umst?nden m?glich, dass Ihre Krankenversicherung in Deutschland anerkannt wird. Am besten fragen 必威体育 bei Ihrer Krankenkasse im Heimatland nach und lasse sich ggf. schriftlich best?tigen, dass der Versicherungsschutz auch in Deutschland besteht. Die Anerkennung erfolgt durch die gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland.

(2) Abschluss einer Krankenversicherung des Stipendiumgebers
Einige Stipendiengeber wie zum Beispiel der DAAD bieten spezielle Krankenversicherungen für ihre Stipendiaten oder für Stipendiaten von Partnerorganisationen. Am besten informieren 必威体育 sich deshalb direkt beim Stipendiengeber, ob diese M?glichkeit besteht. Ihr Stipendiengeber kann Ihnen ggf. auch eine passende Krankenversicherung empfehlen.

(3) Abschluss einer privaten Krankenversicherung
Falls Ihr Versicherungsschutz aus dem Heimatland nicht ausreichend ist und Ihr Aufenthalt in Deutschland l?nger als 6 Wochen dauert, müssen 必威体育 eine zus?tzliche Versicherung abschlie?en. (Eine Reisekrankenversicherung ist nicht geeignet. 必威体育 deckt nur die spezifischen Gesundheitsrisiken w?hrend der Reise ab, stellt aber keinen ausreichenden Versicherungsschutz für Ihre T?tigkeit in Deutschland dar!)

Für Forschende, die nicht an der Universit?t Paderborn angestellt sind und zuvor nicht in Deutschland oder einem Land versichert waren, mit dem Deutschland ein Sozialversicherungsabkommen abgeschlossen hat, besteht die M?glichkeit, eine private Krankenversicherung abzuschlie?en. Einige Versicherungsunternehmen bieten spezielle Tarife für internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler mit begrenzten Forschungsaufenthalten an.

Damit Ihre Krankenversicherung bei der Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis anerkannt wird, muss sie einen gleichwertigen Schutz bieten, wie eine gesetzliche Krankenversicherung in Deutschland. Bitte prüfen 必威体育 deshalb immer genau, welche Leistungen die jeweilige Krankenversicherung deckt! Da viele Versicherungsunternehmen eine Reihe unterschiedlicher Tarife anbieten, sollten 必威体育 beim Abschluss au?erdem darauf achten, dass 必威体育 den passenden Tarif für Ihren Aufenthalt gew?hlt haben. Einige Tarife haben zum Beispiel eine maximale Versicherungsdauer, sind nicht verl?ngerbar oder k?nnen nur vor oder kurz nach der Einreise abgeschlossen werden. Bitte beachten 必威体育 auch, dass bei einigen neu abgeschlossenen privaten Krankenversicherungen für bereits diagnostizierte Vorerkrankungen kein Versicherungsschutz besteht und es Wartezeiten für Schwangerschaftsbehandlungen gibt. Darüber hinaus werden i.d.R. die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen nicht übernommen.

Hinweise für EU-Bürger*innen:

Wenn 必威体育 w?hrend eines kurzfristigen Aufenthalts (z.B. Besuch einer Tagung) im EU-Ausland sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen, gilt Ihre Europ?ische Krankenversicherungskarte (EHIC) und 必威体育 k?nnen sich die Kosten von ihrer Krankenkasse erstatten lassen.

Wenn 必威体育 sich für einen l?ngeren Aufenthalt, zum Beispiel für eine Gastprofessur oder einen Forschungsaufenthalt, in Deutschland befinden und in Ihrem Heimatland gesetzlich krankenversichert sind, stellt die heimische Krankenkasse auf Antrag den Vordruck S1 aus. Damit k?nnen 必威体育 sich und ihre Familienangeh?rigen bei einer deutschen Krankenkasse anmelden.
Detaillierte Informationen dazu finden 必威体育 hier.