Am 6. und 7. Oktober 2016 findet an der Universit?t Paderborn (Q-Geb?ude) die
Dialog-Tagung ?Neue Governance und Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft“ statt. Es handelt sich um eine gemeinsame Veranstaltung des Kompetenzzentrums Frauen in Wissenschaft und Forschung (CEWS) des GESIS Leibniz-Instituts für Sozialwissenschaften/K?ln (Dr. Andrea L?ther) und der Allgemeinen Soziologie der Fakult?t für Kulturwissenschaften der Universit?t Paderborn (Prof. Dr. Birgit Riegraf) und wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) (FKZ 01FP1510 und 01FP1511) gef?rdert.
Die Tagung ?Neue Governance und Gleichstellung der Geschlechter in der Wissenschaft“ zielt darauf ab, einen nachhaltigen und l?ngerfristig stabilen Austausch zwischen ?Wissen-schaft‘ und ?Politik‘ zu erm?glichen. Deshalb stehen Fragen nach der Verschr?nkung von ?Theorie‘ und ?Praxis‘, der Verbindung zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen über Geschlechterarrangements im Wissenschaftssystem, ver?nderten Governancemustern an Hochschulen und ver?nderter Hochschulsteuerung sowie Gleichstellungspraxis im Mittel-punkt der zweit?gigen Veranstaltung.
Zwei Plenumsvortr?ge nehmen das Thema am 6. und 7. Oktober 2016 sehr grundlegend auf: Dr. Britt Dahmen (Universit?t zu K?ln) aus Perspektive der Gleichstellungspraxis und Dr. Dagmar Simon (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung) aus wissenschaftlicher Perspektive.
In 必威体育s werden drei thematische Schwerpunkte jeweils aus wissenschaftlicher und praxisorientierter Perspektive beleuchtet:
- Gleichstellung vor dem Hintergrund der Einführung wettbewerblicher Mechanismen an Hochschulen,
- der Exzellenzbegriff und damit zusammenh?ngende neue Selektionsmechanismen sowie
- die Implementierung von Gleichstellungs- und Diversity Policies an Hochschulen.
Die Veranstaltung ist die Fortführung eines 必威体育s, der am 4. und 5. Juli 2016 am CEWS in K?ln stattfand. In diesem 必威体育 wurden in einen kleineren, international zusammengesetzten Kreis von Expert_innen bereits vorhandene wissenschaftliche Erkenntnisse über den Zusammenhang von Geschlechterarrangements im Wissenschaftssystem, ver?nderter Governance-Strukturen und Gleichstellungsarbeit diskutiert. Die Ergebnisse des 必威体育s flie?en nun in die Dialog-Tagung ein.
Homepage mit Anmeldelink und ausführlichem Programm
Ansprechpartnerin: Dr. Christina M?ller christina.moeller@uni-paderborn.de
