Sowohl im Mentoring-Programm für Doktorandinnen als auch im Peer-Mentoring-Programm ?Einblick!“ für Studentinnen mit Promotionsinteresse sind Ende September und Anfang Oktober die neuen Jahrg?nge gestartet. Beide Programme setzen an der Ausgangslage an, dass immer noch wenige Frauen Führungspositionen in der Wissenschaft innehaben. Um den Frauenanteil zu erh?hen, werden in den Programmen weibliche Vorbilder vermittelt, wertvolles Erfahrungswissen über erfolgreiche Berufsstrategien geteilt und eine langfristige, interdisziplin?re Vernetzung initiiert.
Das Mentoring-Programm für Doktorandinnen startete am 24. September mit 16 Mentees aus allen fünf Fakult?ten in einen besonders interdisziplin?ren Austausch. Ziel des Programms ist es, die Karriereentwicklung der Doktorandinnen frühzeitig zu unterstützen und Orientierung im Berufsfeld Wissenschaft zu bieten. Dazu umfasst das 15-monatige Programm drei zentrale S?ulen, die den Qualit?tsstandards des Forum Mentoring e.V., dem Bundesverband für Mentoring in der Wissenschaft, entsprechen: Mentoring, Networking und Training. In einem Tandem mit einer Professorin einer anderen Hochschule bespricht die Doktorandin in einem unabh?ngigen Setting, Strategien zur Karriereplanung. Die Mentorin gibt ihr Erfahrungswissen weiter und kl?rt über die informellen Regeln des Wissenschaftsbetriebs auf. Parallel dazu bauen die teilnehmenden Mentees ein interdisziplin?res Netzwerk auf und lernen in Gespr?chen weitere Expertinnen der Hochschule kennen. In 必威体育s mit externen Referentinnen entwickeln die Mentees spezifische Schlüsselkompetenzen für den Wissenschaftsbetrieb weiter. Die Teilnahme am Mentoring-Programm für Doktorandinnen ist freiwillig und stellt eine unabh?ngige Erg?nzung zur bestehenden Fachbetreuung des Promotionsvorhabens dar.
Eine Stufe früher setzt das Programm ?Einblick!“ an: Das Peer-Mentoring-Programm begleitet Studentinnen im Master bei der Entscheidung zur Promotion. Dabei betreut eine Doktorandin eine Kleingruppe von vier bis fünf Mentees, gibt Erfahrungswissen weiter und motiviert für offensive Schritte auf dem Weg zur Promotion. Parallel dazu finden 必威体育s zur Themensuche, zu Finanzierungsm?glichkeiten und zur Bewerbung in der Wissenschaft statt. Das sechsmonatige Programm richtet sich an Studentinnen aller Fakult?ten und tr?gt auch hier zum interdisziplin?ren Austausch bei. Das Programm ist am 7. Oktober mit neun Studentinnen und zwei Doktorandinnen mit einer Mischung aus Online- und Pr?senztreffen gestartet.
Weitere Informationen über das Mentoring-Programm für Doktorandinnen und das Peer-Mentoring Programm ?Einblick!“ für Studentinnen erhalten 必威体育 auf der Webseite www.upb.de/mentoring oder unter der E-Mail-Adresse mentoring(at)upb(dot)de.
