Lehrbuch ?Personal?konomie und Personalpolitik“ ist nominiert für den VHB-Lehrbuchpreis – von Problemen über Modelle und Daten zu praktischen L?sungen
Der Lehrbuchpreis wird vom Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft (VHB) für das beste, in den vergangenen zwei Jahren neu erschienene oder grundlegend überarbeitete Lehrbuch im Fach Betriebswirtschaftslehre (BWL) vergeben. Mit diesem Preis soll die Bedeutung wissenschaftlich fundierter Lehre in der BWL hervorgehoben und gewürdigt werden.
Das 2020 neu erschienene Lehrbuch ?Personal?konomie und Personalpolitik“ – verfasst von den Paderborner BWL-Professoren Martin Schneider und Bernd Frick gemeinsam mit Dieter Sadowski (Universit?t Trier) und Susanne Warning (Universit?t Augsburg) – ist nun vom VHB für den Lehrbuchpreis nominiert worden.
Das Lehrbuch vermittelt die Kompetenz, Personalpraktiken ?konomisch fundiert und evidenzbasiert zu gestalten. Studierende erlernen die F?higkeit, aus Daten nützliches Wissen zu gewinnen und Befunde zu interpretieren. So steht die Kompetenz zur Interpretation und Reflexion empirischer Ergebnisse im Fokus dieses Lehrbuchs. Konzipiert für Bachelor- und Masterstudieng?nge, mit Fragen am Ende jedes Kapitels zur Anwendung des Gelernten, wird das neue Lehrbuch bereits in mehreren Studienmodulen der Fakult?t für Wirtschaftswissenschaften an der Universit?t Paderborn eingesetzt.
Wie kann man die personellen Verhaltensmuster oder ?Personalpraktiken“ in Unternehmen erkl?ren und bewerten?
Für das Autorenteam erl?utert Martin Schneider: ?Wir verstehen Personalpraktiken als Versuch, die Interessen von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen aufeinander abzustimmen und bei Konflikten Kompromisse vorzusehen. Wir vereinfachen die wesentlichen Handlungszusammenh?nge in Modellen, die wir dann empirisch prüfen. Welche Personalpraktiken vorteilhaft sind, kann sich je nach Situation zwischen Unternehmen unterscheiden und im Zeitablauf ?ndern. Das Buch vermittelt die Kompetenz, die Bedingtheit optimaler Personalpraktiken zu erkennen und evidenzbasierte Verbesserungen vorzuschlagen.“
Weitere Informationen:
https://shop.schaeffer-poeschel.de/prod/personaloekonomie-und-personalpolitik
