Mentalcoach Markus Hornig gab Studierenden wertvolle Tipps
Was kommt nach dem Studium? Und wie gelingt ein erfolgreicher Berufseinstieg? Auch die Studierenden der Universit?t Paderborn besch?ftigen sich frühzeitig mit dem Wechsel vom Uni- ins Arbeitsleben. Dabei zeichnet sich ein Trend deutlich ab: Die Work-Life-Balance wird immer wichtiger.
Mit dem Weg in ein erfüllendes Berufsleben besch?ftigen sich viele Expert*innen. Markus Hornig, Coach in Spitzensport und Wirtschaft, folgte der Einladung der Universit?t Paderborn und referierte im Gew?lbe am Marienplatz zum Thema ?Berufseinstieg“. Die Kooperationsveranstaltung des Studentischen Gesundheitsmanagements, des Career Service und der garage33 wurde von der Techniker Krankenkasse, die offizieller Gesundheitspartner der Universit?t Paderborn ist, unterstützt.
Zwei zentrale Fragen bestimmten den Abend: Wie entsteht Spitzenleistung? Was k?nnen Berufseinsteiger*innen und Arbeitgeber*innen vom Spitzensport lernen? Dabei plauderte Hornig auch aus dem N?hk?stchen – schlie?lich arbeitete er viele Jahre als Mentalcoach für Weltklasse-Tennisspieler*innen und die Frauen-Fu?ball-Nationalmannschaft. Der Referent aus Berlin verriet zudem Erfolgsrezepte gro?er Unternehmen. Im Mittelpunkt stehe dabei stets die Motivierung der Mitarbeitenden: ?Wer zufrieden zur Arbeit geht, bringt auch eine bessere Leistung“, schlug Hornig den Bogen zum Leistungssport: ?Wenn sich jemand t?glich missmutig zum Training qu?lt, ist Misserfolg vorprogrammiert.“ Zudem sei eine klare Strukturierung n?tig. ?Leistung ist das Produkt aus Belastung und Erholung“, erkl?rte der Coach. ?Wer im Arbeitsalltag unter Strom steht, braucht auch regelm??ig Ruhephasen.“
An die Führungsebenen in den Unternehmen richtete der Referent einen dringenden Appell: ?Schenkt den Mitarbeitenden Vertrauen und lasst sie machen. Auch Feedback ist wichtig, damit eine Entwicklung m?glich wird.“ Eine gute Führung trage auch zur Pers?nlichkeitsentwicklung bei.
Einblicke in die Praxis gaben im weiteren Verlauf der Veranstaltung Christian Flesch, Marketingleiter des Paderborner Unternehmens Jobware, und Sonja Sch?ne-Rose, Personalleiterin beim Paderborner Energie-Dienstleister WestfalenWind. Flesch betonte, dass eine hohe Qualit?t der Bewerbungsunterlagen wichtig sei: ?Der erste Eindruck z?hlt – und das gilt schon vor dem Bewerbungsgespr?ch.“ Für Sch?ne-Rose ist die menschliche Komponente von Bedeutung: ?Wer sich bei uns bewirbt, muss ins Team passen.“
Die Universit?t Paderborn hat sich zum Ziel gesetzt, ihre Studierenden m?glichst gut auf den Berufseinstieg vorzubereiten. Dazu z?hlen Veranstaltungen, in deren Rahmen die Studierenden sensibilisiert und ermutigt werden, sich rechtzeitig Gedanken über die Zeit nach dem Studium zu machen.
